职位信息

• 管理培训生
  4000 - 8000

  10 人

  行政管理,人力资源管理,财务管理,会计学,工商管理,国际经济与贸易,经济学,市场营销
  职位描述：
  四大发展方向 1、业务管理方向 通过在市场、营销、客服、指导师4大岗位进行系统的轮岗和学习，掌握校区业务知识和技巧，1-2年内成为优秀业务人员。 2、指导师及教学管理方向 通过在校区指导师岗位学习、成长，3-6个月一次考核，晋级专业早教指导师、高级早教指导师等，1-2年时间成为一名资深的早教指导师。 3、培训讲师方向 通过在培训讲师、课程研发、课程督导岗位轮岗，一年时间成为培训讲师，参与教师培养、课程研发等工作。 4、职能管理方向 通过在人力、财务、内控、品牌等各职能岗位上学习和沉淀，1-2年内成为职能管理岗位核心人员。 岗位要求： 全日制本科以上学历，幼教类、人力资源管理、财务管理、审计、品牌管理以及市场营销等相关专业优先，热爱教育行业。
• 英语幼教老师
  5000 - 8000

  5 人

  英语
  职位描述：
  1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量； 2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品； 4、针对幼儿（3到6岁为主）在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 5、上级安排的其他工作。 岗位需求： 1、大专以上，英语相关专业优先； 2、有意从事幼教/早期教育； 3、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心； 4、具有亲和力，开朗外向，英语标准； 5、有较强的学习能力和学习愿望； 6、善于沟通，具备团队合作精神。
• 幼教/早教老师
  4000 - 7000

  20 人

  护理学
  职位描述：
  岗位职责： 1、根据中心课程内容，制作教案，教授课程，保证授课质量； 2、针对授课过程中出现的问题，及时调整和解决； 3、维护管理教室与教具，整理和归档学生的作品； 4、针对幼儿在课堂的表现及时与家长沟通，并提供有效的育儿指导； 5、上级安排的其他工作。 岗位需求： 1、学历要求：大专以上学前教育专业、护理类专业优先； 2、工作经验：应届毕业生或一年以上工作经验，有意从事早期教育，学前教育或相关专业更佳； 3、热爱教育事业，喜欢孩子，有爱心，有耐心； 4、具有亲和力，开朗外向，普通话标准； 5、有较强的学习能力和学习愿望； 6、善于沟通，具备团队合作精神。
• 课程规划师
  4000 - 8000

  10 人

  市场营销
  职位描述：
  岗位职责： 1、按照公司的规定和计划，在规定时间内完成区域布置的销售目标； 2、进行有效电话沟通及邀约，了解家长及学生的需求，做好课程推荐； 3、根据行业市场情况，总结面咨效果，为营销团队提供有效的营销方案； 4、与教学部保持良好沟通，时刻了解校区课程服务变更及特点； 5、上司领导安排的其他工作。 任职资格： 1、学历要求：大专以上学历，营销类相关专业优先录用； 2、敢于挑战高薪且具备相应的沟通交流能力；顾问式销售经验者优先 3、热爱早教事业，喜欢孩子，有耐心和爱心 4、喜欢孩子，性格外向，积极主动，富有亲和力，喜欢与人沟通交流 5、备较强的销售意识以及客户公关能力 6、具有优秀的抗压和自我调节能力，具有良好的语言表达能力