职位描述：
岗位职责： 1、通过采销、运营、终端各岗位轮岗学习，全面负责门店经营管理工作； 2、通过产品和销售技能学习，熟练掌握全品类商品知识，带领团队完成年度销售任务； 3、通过用户研究，大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。 岗位要求： 1、2022年本科学历应届毕业生，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先； 2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力； 3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情； 4、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。 发展路径： 第1年：见习期——门店轮岗学习，逐步了解业务、融入苏宁，成为见习店长 第2-3年：成长期——成为中小型门店合伙店长，全面承担门店经营管理工作 第4-5年：成才期——成为大型门店店长或采销/运营负责人，承担更大职责 第5-8年：高管任用——进入子公司/大区总经理人才池，成为推动区域互联网业务发展的中坚力量